“Wat deze opleiding uniek maakt, is dat het mensen opleidt die al veel vakkennis hebben”, vertelt docent Kian Heideman. “Het biedt zeker nieuwe baankansen, niet alleen voor mensen zelf, maar ook voor de regio Doetinchem. Mensen die hier geboren zijn en elders hebben gewerkt, kunnen terugkeren en een nieuwe carrière starten. Dit creëert mooie kansen.”
Met de nieuwe opleiding hoopt de onderwijsinstelling bij te dragen aan het behoud van werkgelegenheid in de regio en het aantrekken van nieuwe werknemers. “Een gemeente is aantrekkelijk als er fijne werkplekken zijn en goed onderwijs voor kinderen, maar ook voor volwassenen”, aldus Boumans. “Als bedrijven mensen in dienst hebben die helpen bij het leren op de werkplek, dan draagt dat bij aan de regio. Deze opleiding leidt mensen op om precies dat werk te doen.” Volgens Boumans onderscheidt de regio zich hiermee en wordt zij aantrekkelijker voor nieuwe inwoners en werknemers.
Bijdrage aan het onderwijsklimaat
De nieuwe opleiding levert ook een extra bijdrage aan het onderwijsklimaat in Doetinchem. “Iselinge Hogeschool richt zich sterk op het basisonderwijs, maar met de AD-DEP gaat het nu verder dan dat”, legt Heideman uit. “Wij werken samen met het Graafschap College, dat zich richt op mbo-onderwijs, en ook het Grensland College sluit zich hierbij aan. Dit zorgt voor een sterk onderwijs- en leerklimaat in de regio, waarin mensen lokaal kunnen worden opgeleid.”
Ontwikkelen onderwijs Doetinchem
Burgemeester Boumans verwacht dat de lancering van deze opleiding andere instellingen stimuleert om bij te dragen aan de verdere ontwikkeling van het onderwijs in zijn gemeente. “Doetinchem is van oudsher een onderwijsstad; we hechten veel waarde aan alle vormen van onderwijs, van het voortgezet onderwijs tot het mbo en hbo”, aldus Boumans. “Deze opleiding versterkt die positie als onderwijsstad. We hopen dat mensen hier in de toekomst altijd opleidingen kunnen blijven volgen.”
